Quienes Somos
ACORN INTEGRAL SERVICE es una compañía especializada en la prestación de servicios.
Compromiso, cercanía e innovación conforman los principales rasgos diferenciales de nuestra propuesta de valor.
Proyecto nacido en Extremadura en 2015, trabajamos por la igualdad de oportunidades de todas las personas para prevenir la exclusión social, mediante la formación y la inserción socio laboral.
Somos especialistas en crear soluciones innovadoras que generan valor en sus clientes. Porque su éxito es también el nuestro.
Nuestro cuyo objetivo principal es realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones de mercado, que tiene como finalidad asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran las personas con discapacidad que trabajan con nosotros.
Misión
ACORN promueve y facilita la inserción laboral de las personas con discapacidad como elemento central para una adecuada participación social. alianzas y relaciones con el entorno, su organización interna, la formación de su equipo humano o la planificación y valoración del cumplimiento de los objetivos de sus actuaciones, entre otros, quedan supeditados en todo momento a este fin último. Para asegurar esto, la Dirección-Gerencia asume la necesidad de contar con mecanismos de planificación, seguimiento y evaluación válidos, fiables y pertinentes. Ante dilemas que pudieran surgir, tendrá en cuenta las resoluciones del Comité de Gestión ética.
Estamos realizando un esfuerzo por la implantación de un sistema de gestión responsable con el objetivo de la certificación, la calificación y el registro como empresa socialmente responsable de Extremadura, aun siendo una pequeña empresa cuyos trabajadores tienen especiales dificultades de inclusión, lo que denota nuestro fuerte compromiso con la sociedad.
Valores
- ACORN promueve y facilita la inserción laboral de las personas con discapacidad como primer paso para una adecuada inserción social.
- La vinculación de ACORN con los trabajadores que responden a este perfil viene condicionada por este objetivo además de por la propia vinculación laboral.
- La Dirección de ACORN respeta escrupulosamente los derechos de su personal, tratando además de liderar iniciativas concernientes a la no discriminación por razón alguna y a la conciliación de la vida laboral y familiar.
- La Dirección de ACORN promueve y dinamiza las alianzas estratégicas y el trabajo en red como marco complementario para la detección de las nuevas necesidades de inserción laboral de las personas con discapacidad y la innovación en la intervención sobre ellas,mediante la colaboración con las principales asociaciones del movimiento de defensa de las personas con discapacidad queoperan en nuestro entorno.
- La Dirección de ACORN garantiza en sus actuaciones el cumplimiento integro de las leyes, fines y plazos que señalan las administraciones, instituciones y entidades colaboradoras en las normas de concesión de cualquier recurso económico que contribuya a su sostenimiento y pone a su disposición la contabilidad completa de la empresa. La Dirección se compromete explícitamente a evitar cualquier práctica de corrupción o soborno, a la transparencia en su rendimiento de cuentas, a la protección de los datos confidenciales y a la publicidad responsable.
- ACORN cuida el medio ambiente disponiendo objetivos y acciones de mejora para la reducción de los recursos energéticos que consume, o los residuos que genera.
Objetivos
- Promover la inserción social y laboral de las personas atendidas
- Que nuestros clientes tengan plena satisfacción de cumplimiento según lo acordado.
- Conseguir que los jóvenes atendidos alcancen el mayor grado de autonomía posible.
- Garantizar que nuestros empleados consigan la adquisición de las técnicas laborales y los recursos culturales, cognitivos, profesionales y sociales necesarios.
- Acorn Integral Services se propone desde la acción ser un foco reivindicativo y dinamizador en el entorno social.
