Compromiso de dirección
La dirección-gerencia de ACORN manifiesta que su Política de Gestión descansa sobre las bases de la ética de la inclusión, mediante la inserción laboral de las personas con discapacidad, fundada en el concepto de igualdad y de reconocimiento de las diferencias.
Este compromiso se materializa con la introducción de un sistema de gestión responsable, avanzado y eficiente basado en la normativa vigente y en los estándares internacionales de sostenibilidad.
Código ético
La organización ha constituido un Comité de Responsabilidad Social, de carácter consultivo, que:
Asegura los recursos (humanos, materiales y financieros) para garantizar que el Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable se establece, implanta y mantiene de forma eficaz alineado con la estrategia y objetivos de la organización.
La política de proveedores
Los proveedores son un tema clave en nuestra empresa, dada la incidencia directa en la cadena de valor de nuestros productos y servicios y en la reputación de la compañía.
Nuestros proveedores forman parte de un mecanismo basado en una cadena de suministro integrada, pues por la actividad que desarrollamos abastecemos a otras empresas que a su vez tienen integradas políticas y prácticas responsables en su gestión.
La memoria RSC
Este informe pretende reforzar el compromiso de transparencia que forma parte de nuestros valores y que puede complementarse con otra información relevante de la organización en nuestra pagina web, en la que puede encontrarse nuestro código ético, accesible a todas las personas o entidades relacionadas con nuestra empresa, con el objetivo de responder a cualquier parte interesada desde la perspectiva de una organización firmemente comprometida con la gestión excelente.